一、岗位职责
(1)品牌战略与运营
1.制定并执行旗下酒店品牌年度营销战略,提升品牌市场占有率及美誉度;
2.统筹品牌标准化建设(视觉体系、服务体验、传播内容等),确保各门店品牌调性统一。
(2)销售目标管理
分解并落实集团年度营收指标,主导价格策略、渠道优化及销售方案;
重点推进线上渠道(携程、美团、直客通等)运营,提升OTA排名及转化率。
(3)品牌曝光与新媒体运营
主导新媒体矩阵(抖音、小红书、大众点评等)内容策划与流量变现;
联动本地资源策划事件营销(如联名活动、KOL推广),扩大品牌声量。
(4)团队管理
搭建并培养品牌营销团队,优化跨部门协作流程(与运营、收益管理部门联动)。
二、任职要求
(1)硬性条件
1.本科及以上学历,45周岁以内,5年以上酒店品牌营销管理经验;
2.有0-1品牌打造或成功提升区域品牌影响力的案例(需提供数据证明);
3.精通OTA运营逻辑及新媒体玩法(熟悉抖音投流、小红书爆款逻辑等)。
三、优先考虑
1.浙江省内户籍或长期定居者;
2.有连锁酒店/文旅集团多项目统筹经验者;
3.核心能力:结果导向:能通过数据拆解营销动作对营收的直接影响。
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