HR Supervisor人力资源主管

岗位职责
根据万豪国际集团及酒店政策和执行程序协调、组织完成酒店培训任务，发展及保存培训资源，完善体系以促进发展。协助助理人力资源总监保证培训部有效运作。
1.管理培训和发展。
2. 完善和巩固部门培训体系，监督部门培训的实施。
3. 必要时协助所有部门训导师的培训并在必要时给予指导。
4. 组织竞赛和活动以提高技能及知识。
5. 定期进行培训需求分析和店内培训。
岗位要求
1、本科及以上学历，有通过CET4，接受升职。
2、具有良好的沟通能力和协调能力。
3、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。