1,按照人事变动单、离职还物清单进行制服的发放与回收,对于换部门等要依部门通知办理。
2,严格执行制服换洗时间,热心为酒店员工服务。
3,更换制服时要检查,制服是否完好,如有问题要给予通知并让员工认可。
4,发放洗好制服时要检查,洗烫质量,完好情况如有破损及时修补,保证发出的制服干净,平整,无破损。
5,做好制服的收发记录,保证当保证当日工作当日清。
6,做好与洗衣部的交接记录及时送洗,保证各部员工服供应。
7,及时检查发现修补有问题的工服,保证员工形象。
岗位要求:
1,具有2年以上制服房工作经验。
2,具有本岗位专业知识和缝纫技能
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