【岗位职责】
1、负责制定并执行酒店销售策略,完成公司下达的销售目标及业绩指标;
2、开拓并维护客户资源,建立长期稳定的合作关系,提升酒店市场份额;
3、分析市场动态及竞争对手情况,及时调整销售策略,确保竞争优势;
4、协调酒店内部各部门资源,确保客户需求得到高效响应与落实;
5、定期提交销售报告及市场分析,为管理层提供决策支持;
6、参与重要客户谈判及合同签订,确保合作条款符合公司利益;
7、组织并参与行业展会、客户活动等,提升酒店品牌影响力。
【岗位要求】
1、具备较强的市场洞察力及销售策划能力,能够独立完成销售目标;
2、优秀的沟通协调能力及客户关系管理能力,擅长商务谈判;
3、具备团队合作精神,能够有效调动内外部资源推动项目落地;
4、抗压能力强,适应快节奏工作环境,能够接受出差及灵活的工作时间;
5、对酒店行业有深刻理解,熟悉OTA、旅行社、企业客户等渠道优先;
6、具备良好的数据分析能力,能够通过数据驱动销售策略优化。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 计算机能力:精通
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