日审/收入会计

岗位职责:
1) 严格按酒店各项业务流程和收入管理制度对酒店各类收入单据、报表进行审计，确保各营运部门业务操作符合酒店价格体系、经营权限等有关收入管理制度，特别是关于酒店收入的调整、折扣、 对冲、开票、佣金、退款符合权限和有关财务规定。
2) 按时准确编制的营业收入日报表、出纳现金收入报表及各类应收账、销售业绩、销售提成等收入资料，确保酒店收入准确、完整，及时记录到酒管系统以及后台财务系统，同时，组织整理收入、应收账款、销售提成等核算资料底单传递给财务经理予以进行相关业务的会计核算。
3) 及时按规定要求将每日、周、旬、月收入报表传递给成本会计进行存货进销存管控和成本分析报表编制。
4) 月底与成本主管进行收入及相关业务核对并做出收入、信贷、销售业绩与提成等统计与分析报表，协助财务经理对经营收入进行分析。
5) 负责审核、检查、监督酒店各运营部门执行酒店价格体系、权限体系、信贷、销售政策等收入相关规章制度政策流程标准，发现问题要求整改和奖惩，发现违规违纪行为按制度处罚并报上级领导。
6) 负责对酒店管理软件各业务点操作流程进行检查及检讨，对有需要改进的地方及时提出有效建议呈报上级。
7) 协助财务经理、IT对酒店管理软件系统进行资料维护与更新；配合内外部审计业务各项要求。
8) 组织酒店收入分析会、信贷会议。
9) 组织酒店收入审计信贷类财务业务制度培训。
10) 及时、规范登记现金、银行存款日记账，做到日清月结。
11) 严格按照酒店政策，从前台保险箱处收回每日的现金和POS收入，并认真核对所收回的金额与系统报告的收入金额是否一致。
12) 配合财务经理做好现金盘点、银行对账及银行存款余额调节表工作。
13) 对前台收银点进行巡查检查，抽查备用金，发现问题予以处理和改善。
14) 严格遵守部门内部制定的规章制度，发展和完善财务制度，使之规范化。
15) 定期向上级述职，并接受上级对岗位职责履行情况的检查。
16) 完成上级交办的其他工作。
任职条件:
1) 年龄：21岁以上；
2) 学历：大专以上；
3) 专业：财务会计或相关专业；
4) 职称：不限；
5) 性别：不限；
6) 工作经验：从事酒店财务会计工作1年以上，熟悉高星级酒店经营运作，熟练高星级酒店财务收入管理工作。