人力资源部文员

岗位职责
1、负责员工档案信息，及时更新信息表格。
2、负责酒店所有员工的入职、离职、人事变动等情况记录存档和手续。
3、负责员工证件管理工作，定期检查各类证件期限，并督促其及时办理。
4、生日会及其他员工活动的照像工作，写活动推文。
5、定期更换员工宣传栏的内容。
6、员工餐厅和员工宿舍的质检工作。
7、协助营销部的周末和节假日活动。
8、服从领导的其他临时工作。
岗位要求
1、懂得电脑操作
2、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。
3、身体健康、精力充沛、五官端正。