值班经理
【岗位职责】
1、积极地参加职业培训,让员工保持水平一致。
2、做队员的导师,提高员工水平,促进他们完成所设立的目标。
3、确保员工手册,相关劳动法,HR指南的一致性,必要的时候提供培训。
4、解决当班期间发生的安全问题。
5、致力于酒店工作,为酒店发展提供建议,有创新精神,为顾客提供品质服务。
6、简单易懂的训练新员工,使其尽快达到胜任工作的标准。
7、核对宾客完整的预定及详细信息,确保付款方式安全有效。
8、将客人送至客房,介绍客房布局,确保行李及时寄存等。
9、采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满,回访客人,确保客人对解决方法满意。
10、维护顾客档案和信息,确保有效的预定。
11、征询客人的反馈和评价,以提高服务质量,预防事故发生。
12、和销售,预定团队共同为客人提供服务
13、确保在VIP客人到达之前,房间所有物品准备齐全,并且符合VIP身份。
14、负责分类管理HHonours,确保为会员顾客提供优质专业的服务。
15、确保房间的分配与客人的预订及喜好等保持一致。
16、确保宾客档案信息及时录入公安报告系统
17、掌握酒店酒店的基本概况。
18、了解酒店周边地区的信息,名胜,风景地等,为顾客提供方便。
19、与餐饮部,客房部,工程部等进行有效的联络。
20、保持酒店数据的准确,便于操作,维持前厅设备。
【岗位要求】
1、大专及以上学历,有同岗位工作经验2年以上。
2、能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。
3、仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。
4、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。
5、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
其他要求
- 年龄要求:25-40岁
- 语言要求:英语-熟练
- 计算机能力:精通
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