人事专员(实习)

1、办理入、离职、调动等手续，建立、维护人事档案、办理和更新劳动合同;
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他部门工作；
3、维护完善集团信息化系统，做到线上线下同步进行；
4、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工活动；
5、负责组织监督，检查公司管理制度落实情况；
6、负责其他行政人事类事务性工作；
7、完成领导交办的其他工作。