【岗位职责】
1、负责酒店客房收益管理体系的建立与优化,制定并执行收益策略
2、监控市场动态及竞争对手价格策略,定期提交收益分析报告
3、管理中央预订系统及渠道价格库存,确保收益最大化
4、统筹预订部门日常运营,优化预订流程与服务标准
5、协调销售、前厅等部门实施动态定价策略
6、培训团队成员掌握收益管理工具及数据分析技能
【岗位要求】
1、大专及以上学历,酒店管理、市场营销或相关专业
2、5年以上酒店收益管理或预订管理经验,国际品牌酒店背景优先
3、具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力
4、抗压能力强,适应弹性工作安排
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 年龄要求:35岁以下
- 语言要求:英语-良好
- 计算机能力:精通
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