餐厅主管 Restaurant Supervisor

岗位职责：
1.提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划，跟踪和执行改变。
2.在工作中和下属员工沟通，维护已确定的政策和方针。
3.在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。
4.保持操作台的干净和整齐。
5.和厨房保持有效的沟通。
6.为团队准备培训课题。
7.问候客人，处理评论和问题，无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。
8.向客人推荐菜单的食品和酒水，适当的为客人点单和服务食品和酒水。
9.维护良好的客户关系和提高个人的修养。
10.依据库存的要求来采购物品。
11.实施培训课程和时间表格。
12.全面的食品和酒水知识。
岗位要求：
1.至少2年的餐饮运营经验。
2.至少2年以上的同岗位工作经验。
3.良好的仪容仪表。
4.团队有良好的沟通才能，监督和刺激员工的积极性。
5.良好的英文书面和口语能力。