人力资源部文员（实习生）HR Clerk (Trainee）

岗位职责：
1.协助员工入职、离职手续办理，包括劳动合同签订、资料归档、系统信息录入等。
2.参与员工档案的整理、更新与维护，确保人事档案完整、规范。
3.协助招聘工作，包括发布岗位信息、筛选简历、预约面试、面试接待等。
4.参与员工培训活动的组织协调，包括场地布置、签到统计、培训反馈收集等。
5.协助员工考勤数据的核对与统计，配合薪酬核算基础工作。
6.参与员工活动的策划与执行，如团建、节日慰问、年会等。
7.协助处理员工咨询、证明开具等日常人事服务工作。
8.配合完成宿舍管理及检查等工作。
9.配合完成上级交办的其他人力资源相关事务。
10.完成酒店及上级领导交办的其他合理工作任务，主动配合酒店各部门的协同工作。
岗位要求：
1.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础数据处理能力。
2.工作细致严谨，具备良好的保密意识，能妥善处理敏感人事信息。
3.具备良好的沟通表达能力与服务意识，能与员工及应聘者友好互动。
3.学习态度积极，愿意接受人力资源多模块工作实践。
4.有较强的责任心和时间观念，能按时完成交办任务。
5.有人力资源相关实习或学生干部经验者优先考虑。
其他说明：
1.实习生不缴纳五险一金、不享有带薪年假。