总经理

工作职责：
1、负责酒店的日常运营管理工作，做好月度经营分析，年度经营预算；
2、指导销售，参与制定酒店销售预算，拟定酒店营销计划，实现酒店预算；
3、利用酒店的优越地理位置，优越的硬件，开发市场，增大营收。对于酒店的发展和营业额的提高提出可行性操作的建议，提高酒店盈利，懂得分析酒店的收益点缺口，及时提出解决方案；
4、具有良好沟通，协调能力及服务意识；
5、熟悉中端及以上酒店运营管理，具有战略制定与实施能力，以及敏锐的市场感知及客户开发能力；
任职资格：
1、32-45岁，男女不限；
2、2年以上中高端酒店总经理管理经验或3年以上高星级总监管理经验；
3、既往酒店RevPAR≥300，携程点评≥4.8优先；
4、工作稳定，业绩优良，有过国际品牌酒店经验者优先；
5、工作地点：东莞
6、性格活泼开朗，积极向上，有较好的抗压能力。