一、岗位职责
1、负责部门日常文件的接收、登记、分发、传阅、整理、归档和保管(包括纸质和电子文档)。
2、协助进行简单的数据分析和整理,供管理层参考。
3、负责部门日常通知、工作汇报等基础文书整理。
4、负责各类文件、台账、合同资料的分类、归档与保管,落实资料规范化管理。
5、管理办公用品的申领、登记、发放和库存管理。
6、负责考勤管理。
7、对接内部各岗位及外部对接单位,做好日常沟通、信息传达、事项跟进落实。
8、领导交办的其他工作内容。
二、任职要求
1、大专及以上学历。
2、具有良好的沟通协调能力,做事条理清晰、严谨踏实,执行力强。
3、掌握电脑技巧,熟练操作办公软件。具备图案设计、平面美工能力,可独立完成简单图文、文创物料设计。
4、年龄不超40岁。
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