人事主管

【岗位职责】
1、负责酒店员工的入转调离手续办理并同步人事系统；
2、每月核对员工的考勤、加班、工资表、计件提成等制作和统计；
3、协助对员工奖惩的审核；
5、员工社保、公积金增减变更手续等具体工作的经办；
6、定期组织员工活动（方案、组织、执行）；
7、监督、检查人事档案, 以及劳动合同的管理工作；
8、执行上级安排的其他工作
【岗位要求】
1、大专以上学历，有相同岗位工作经验2年以上；
2、能熟练操作各项办公软件；
3、熟悉劳动法、税法、劳动保护和社会保险、劳动工资、福利等政策、法规。