1、负责督导检查辖属门店企业文化的宣贯、传播和执行情况,并对违反企业文化、价值观、政策制度的现象进行纠正、处理;
2、在公司领导下,督导辖属门店制定经营指标、方针、策略和工作计划,并督导辖属门店进行实施和达成。
3、全面负责督导辖属门店的团队管控工作:开店团队的招聘、组建,对督导店总工作的支持、指导和考核,推动梯队人才培养计划的执行,并进行授课、指导、考核与激励;
4、全面负责督导辖属门店的财务管控工作:经营收入监测,杜绝跑、漏,资产使用状况管理和维护;
5、全面负责督导辖属门店的品质管控工作:宣贯、传达公司品质管理的各项指标、制度,对门店品质管理的执行情况进行跟进检查和督导,协助、督导辖属门店开展各项品质提升方案的制定和实施;
6、全面负责督导辖属门店的安全管控工作:安全生产,食品安全,治安、消防安全管理,人身、财产安全;
7、负责进行辖属门店营销渠道的开拓: 营销渠道开发、异业联盟的推动、集团大客户的开发和网络渠道维护;
8、协助辖属门店进行重要客人、行政单位的接待工作以及业主、重要供应商的沟通和协调工作;
9、协同品控部进行品控巡店检查;
10、巡店系统的建立,利用现有门店进行交叉巡店检查;
11、公司阶段性重点工作的推动和督导。
完成上级交办的其他工作。
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