酒店运营区域总经理（区总）

岗位职责：
1、督导检查辖属区域门店企业文化的宣贯、传播和执行情况，并对违反企业文化、价值观、政策制度的现象进行纠正、处理；
2、督导辖属区域门店制定年度经营指标、方针、策略和工作计划，并督导辖属区域门店实施和达成；
3、负责督导辖属区域门店的团队管控工作，包括开店团队的招聘、组建、督导店总工作的支持、指导和考核，推动梯队人才培养计划的执行；
4、负责督导辖属区域门店的财务管控工作，包括经营收入监测，杜绝跑、漏单情况，资产使用管理状况和维护；
5、负责督导辖属区域门店的品质管控工作，包括宣贯、传达公司品质管理的各项指标、制度，协助、督导辖属区域门店开展各项品质提升方案的制定和实施；
6、全面负责督导辖属区域门店的安全管控工作；
7、负责进行辖属区域营销渠道的开拓，包括营销渠道开发、异业联盟的推动、集团大客户的开发和网络渠道维护；
8、负责辖区加盟业主的沟通，及时处理和解决反馈问题，确保加盟业主满意度；
9、负责辖属区域新店的装修、改造实施，新店开业运营验收和督进；
10、负责联合协助开展项目引荐、洽谈工作；
11、负责区域内项目开发和项目工程进度管理工作；
12、需要在所有区域门店进行视频监控及视频抽查；
13、负责区域所辖门店店总的培训及赋能。
岗位要求：
1、大学专科及以上学历；
2、店总晋升，有8年以上酒店管理工作经验，3年以上同岗位工作经验，悉酒店运营管理，具备营销、房务、人资、财务等知识。