【岗位职责】
1、全面负责餐厅、酒吧等餐饮服务区域的日常运营管理工作,确保服务质量和顾客满意度
2、制定并执行餐饮部的年度、季度、月度经营计划,确保完成营收及利润目标
3、定期评估餐饮菜单的表现,并根据季节、市场需求或顾客反馈进行必要的调整和创新,提升餐饮产品的吸引力和竞争力。
4、负责餐饮服务团队的排班、培训及绩效考核,提升团队专业素质,与厨房部门密切配合,确保菜品出品质量与服务流程的顺畅衔接
5、处理顾客投诉及突发事件,及时解决服务过程中的各类问题,收集并分析顾客反馈,持续改进服务质量和服务流程,提升客户满意度
6、定期分析经营数据,提出改进方案,在日常运营中严格控制成本,保证餐饮部门的经济效益。
7、确保餐饮区域设备设施的正常运行,定期检查厨房及用餐区的卫生情况,确保符合卫生及安全标准。
8、根据市场需求和趋势,挖掘新业务机会,提升酒店餐饮服务的盈利能力和品牌影响力。
【岗位要求】
1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先;
2、全面的餐饮部运营及中餐、西餐、酒水知识,熟悉中西餐饮服务标准与流程
3、出色的沟通协调能力,能够妥善处理顾客关系及部门协作,英语可作为工作语言
4、具备较强的应变能力,能从容应对服务过程中的突发状况
5、对服务细节有高度敏感性,能够持续提升服务质量
6、身体健康,能够适应倒班工作制
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