【岗位职责】
1、负责前台日常运营管理,确保前台工作高效有序进行;
2、监督和指导前台员工,提供必要的培训和指导,提升团队服务水平;
3、处理客人投诉及特殊需求,确保客人满意度;
4、协调与其他部门的沟通与合作,确保酒店服务流程顺畅;
5、负责前台班次安排及员工排班,确保人员配置合理;
6、检查前台工作质量,确保符合酒店服务标准及操作流程;
7、协助前台员工处理复杂问题,如VIP接待、突发事件等;
8、定期汇总前台运营数据,提交工作报告并提出改进建议。
【岗位要求】
1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够高效处理客人需求;
2、具备团队管理经验,能够有效指导和激励员工;
3、工作细致认真,具备较强的抗压能力和应变能力;
4、熟悉酒店前台操作流程及系统者优先;
5、能够适应轮班工作制,包括夜班及节假日;
6、具备基本的英语沟通能力,能处理简单的英文接待工作;
7、有酒店行业相关工作经验者优先,无经验者可培训上岗。
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