1.全面负责酒店经营管理;
2.负责完成酒店的营业收入指标和利润指标;
3.负责制定酒店的经营预算和决策;
4.建立、健全酒店的组织管理系统;
5.指导培养酒店人才梯队;
任职要求:
1.大专及以上学历;
2.具备8年以上工作经历,至少5年以上星级酒店运营工作经验;
3.具备相当丰富的前厅、餐饮、会议管理专业知识,责任心强,有较强的组织管理能力及沟通、协调能力;
4.能熟练操作电脑,知晓财务控制和财务预算知识,掌握日常办公软件的应用。
5.具备高效率的时间统筹能力,能承担一定的工作压力级工作强度,有良好的职业道德操守。
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