【岗位职责】
1、负责酒店预订部的日常运营管理,确保预订流程高效顺畅;
2、监督并指导预订专员处理各类预订请求,包括电话、邮件及在线渠道的预订;
3、审核并优化预订政策与流程,提升客户预订体验及部门工作效率;
4、协调与前台、销售、财务等部门的沟通,确保预订信息的准确性与及时性;
5、定期分析预订数据,生成报表并提出改进建议,协助管理层制定销售策略;
6、处理客户投诉及特殊需求,确保问题得到及时妥善解决;
7、负责预订系统的维护与更新,确保系统正常运行;
8、参与部门员工的培训与绩效考核,提升团队专业能力。
【岗位要求】
1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先;
2、具备酒店预订或前台相关工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑;
3、熟悉酒店预订系统(如Opera、Fidelio等)及办公软件操作;
4、具备良好的沟通能力、服务意识及团队协作精神;
5、工作细致耐心,能高效处理多任务并承受一定工作压力;
6、英语基础良好,能处理简单的英文邮件及沟通;
7、对数据敏感,具备一定的分析能力与问题解决能力。
举报该职位