工作职责:
1. 负责员工餐厅的日常运营管理,确保餐饮服务有序、高效开展。
2. 组织制定并执行餐厅的食品安全、卫生标准及操作流程,保障用餐环境安全卫生。
3. 统筹食材采购、库存管理及成本控制,合理规划菜单,提升餐饮服务质量与员工满意度。
4. 监督餐厅工作人员的工作表现,组织开展培训,提升团队服务意识与专业能力。
5. 定期收集员工反馈,优化供餐方案,协调解决运营中的各类问题。
6. 配合公司行政及后勤部门完成相关检查、审计及临时接待任务。
任职资格:
1. 具有3年以上餐饮服务或食堂运营管理相关工作经验,具备独立运营餐厅的能力。
2. 熟悉食品安全法规及餐饮卫生管理要求,持有有效的健康证明及相关从业资格证书者优先。
3. 具备良好的组织协调能力、团队管理能力和应急处理能力,能有效应对运营突发情况。
4. 工作责任心强,服务意识好,能够承受一定工作压力,适应轮班安排。
5. 对成本控制和菜品优化有一定经验,能根据员工需求调整供餐方案。
6. 学历不限,具备实际工作经验和良好职业素养者均可应聘。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 年龄要求:18岁以上
- 语言要求:中国普通话-良好
- 计算机能力:一般
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