景区经理

一、岗位职责
1．全面负责景区经营和管理工作，落实下达的各项绩效指标及工作任务；
2．负责景区项目的经营，制定景区的经营管理方针与政策；
3．建立实施景区各项管理制度、流程和标准；
4.负责景区团队建设，员工培训与指导；
5.负责景区对外联系及资料申报。
二、任职要求
1．具备广泛的知识，包括旅游法规、景区运营与管理、市场营销、客户服务等；
2．熟悉景区设施规划与维护，具备项目策划与执行能力；
3．掌握团队管理技巧，擅长人员培训与激励；
4.具备良好的沟通协调能力，能与各部门顺畅工作；
5.具备中医药文化知识和景区管理工作经验者优先考虑。
三、福利待遇：
1.薪资标准:5000—8000元/月；
2.月休6天，转正购买五险，提供住宿，餐补350元/月；
3. 生日、节日福利，团队活动、免费培训学习、职位晋升等。