职责描述:
1.执行总经理或党组织书记指示,协助总经理或党组织书记执行落实上级工作部署;
2.协助总经理开展分管领域的经营管理活动,协助制定公司发展规划、经营计划等;
3.负责公司业务发展相关工作研究,为总经理提供决策分析和支持;
4.主持分管部门的业务工作,承担分管领域业务各项工作职责;
5.负责制定分管部门工作目标、计划,完成分管业务经营指标任务;
6.负责分管部门团队建设和人才培养;
7.负责处理授权范围内各项事务;
8.完成总经理或党组织书记交办的其他工作,定期向总经理或党组织书记汇报工作。
任职条件:
1.不超过40周岁;
2.具有同级别岗位工作经验,或具有5年及以上总监级岗位工作经历;
3.具有5年以上餐饮行业或酒店行业管理工作经历;
4.具有专业的知识储备和技能,能够为公司决策提供有价值的建议和支持;
5.具有出色的领导能力和团队管理能力,能够有效激励下属员工,能够协调各部门之间的工作,推动团队合作;
6.具有战略眼光和分析能力,对市场趋势和竞争环境进行深入分析,具备出色的问题解决能力;
7.具有高尚的道德和职业操守,遵守公司规章制度和法律法规;
8.同等条件下,中共党员优先。
专业要求:管理类专业
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