岗位职责:
1.协助部门经理、主管跟进各项工作开展;
2.协助部门领导,参与部门日常管理工作;
3.根据培养计划,在综合各模块(行政/人力/财务/安全/物业等)轮岗学习多项工作。
任职要求:
1.熟练掌握Excel、PPT等办公软件,能够熟练操作电脑;
2.具备良好的学习能力、适应能力、创新能力和团队协作能力,能够快速融入团队并有效开展工作;
3.具备良好的服务意识、较强的工作责任心和沟通协调能力;
4.具备良好的职业操守和品行,自觉遵守廉洁从业规定。
专业要求:
行政管理等相关专业
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