昆明融通西南宾馆有限责任公司人力管培生

岗位职责：
1.根据业务发展及编制规划，制定并实施招聘计划，完成各部门招聘需求，实施员工招聘工作；
2.参与人事制度、薪资、绩效、培训、员工关系等制度、流程的设计及优化工作，并协助项目负责人进行落地实施；
3.负责人事档案资料的维护、管理及人事相关信息报表、报告的编制；
4.协助部门领导，参与部门日常管理工作；
5.根据培养计划，在人力各模块（招聘/培训/薪酬考核/员工关系等）轮岗学习。
任职要求：
1.熟悉人力资源管理流程以及相关法律法规政策，具有严谨的工作态度和良好的职业道德，具备保密意识；
2.能熟练操作办公软件，具有一定的数据分析和处理能力。
专业要求：
管理学类相关专业