【岗位职责】
1、协助茶艺经理进行日常茶艺服务管理,确保服务质量符合标准2、负责培训新入职员工,提升团队茶艺技能和服务水平
3、监督茶艺操作流程,优化服务细节,提升顾客体验
4、协助制定茶艺活动方案,并参与执行与推广
5、管理茶具及茶叶库存,确保物资充足且符合使用标准
6、处理顾客反馈,及时解决服务中的问题
【岗位要求】
1、高中及以上学历,茶艺、餐饮管理或相关专业优先
2、2年以上茶艺或餐饮服务相关工作经验
3、熟悉各类茶叶特性及冲泡技巧,持有茶艺师资格证书者优先
4、具备良好的沟通能力和团队管理经验
5、年龄25-30岁,形象气质佳,服务意识强
6、能适应早晚班工作安排
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