1. 制定年度收益战略、价格体系,预测市场需求,优化定价策略。
2. 监控OCC、ADR、RevPAR等指标,动态调价、分配库存,提升收益。
3. 统筹OTA及直销渠道,优化渠道结构,控制佣金成本。
4. 管理PMS、RMS、CRS等系统,编制收益报表,提供决策支持。
5. 制定预定及收益SOP,带教团队,协调跨部门协作。
要求:
1. 收益管理、市场营销、经济学等专业优先。
2. 2年以上国际品牌酒店收益管理经验。
3. 精通收益系统及数据分析,英文良好。
4. 市场敏锐、数据驱动,具备团队管理与跨部门协同能力。
5. 抗压能力强,认同保利商旅文化价值观
其他要求
- 年龄要求:25-45岁
- 语言要求:英语-良好
- 计算机能力:良好
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