人力资源部实习生

岗位概述：
依照人力资源部政策及执行程序协作开展部门日常工作。
岗位要求
1.本科以上文化程度。
2.懂得电脑操作，能较熟练地进行英文打字及沟通。
3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。
4.态度良好，热情有礼，五官端正。
5.有国际品牌酒店人力资源实习经验的优先考虑。
只接收实习期至少半年的全职实习生