工作职责
1、根据社区餐饮服务部经营计划,制作餐饮经营报表,进行各餐厅经营分析,完成相关报告。
2、协助梳理并优化餐饮服务标准与流程,落实相关规章制度与规范。
3、协助进行部门员工的排班安排和考勤管理。
4、协助组织餐饮专题培训,持续提升部门员工服务能力。
5、收集、整理社区餐饮服务满意度调查结果,协助落实改进方案。
6、收集、整理社区住户餐饮相关投诉,跟进意见反馈。
7、完成领导交办的其他工作。
任职资格
1、大专及以上;
2、熟练使用电脑和办公软件;
3、坚忍不拔,敬业奉献,有持续学习能力,有较强的服务意识;
4、较好的文字表达及数据处理能力,沟通协调能力强。
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