【岗位职责】
1、根据公司相关政策,协助完成有关人事招聘、培训、劳动关系等各项工作。
2、负责公司所有员工的入职、辞职、人事变动、解聘等情况记录整理归类存档,并妥善保管随时待查。
3、负责公司人员入职、离职所需的一切手续,五险一金的缴纳及停缴等工作。
4、负责各类人事数据的收集及汇总。
5、负责对各养护机构、社区居家平台服务质量进行检查,形成数据。
6、负责质检档案的管理、保存。
【岗位要求】
1、本科以上学历,经济、管理等相关专业。
2、1年以上人力资源工作从业经验。
3、沟通协调能力强,具备良好的团队素质。
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