【岗位职责】
1、负责酒店销售策略的制定与执行,完成月度、季度及年度销售目标;
2、开发并维护客户资源,包括企业客户、旅行社、OTA平台等,建立长期合作关系;
3、分析市场动态及竞争对手情况,及时调整销售策略以提升市场份额;
4、协调酒店各部门资源,确保客户需求得到高效落实,提升客户满意度;
5、定期提交销售报告及市场分析,为管理层提供决策支持;
6、参与酒店营销活动的策划与执行,提升品牌影响力。
【岗位要求】
1、具备较强的市场开拓能力及客户管理经验,能独立完成销售任务;
2、优秀的沟通与谈判技巧,能够高效处理客户关系;
3、对酒店行业有基本了解,熟悉OTA平台及企业客户合作模式者优先;
4、具备良好的数据分析能力,能通过市场反馈优化销售策略;
5、抗压能力强,适应快节奏工作环境,能接受短期出差或弹性工作时间;
6、团队协作意识强,能够协调内外部资源推动项目落地。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 年龄要求:35岁以下
- 语言要求:英语-良好
- 计算机能力:良好
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