【岗位职责】
1、全面负责酒店客房、长包房、协议公司、旅行社、政企客户等全渠道销售管理工作,承担业绩分解、团队管理、客户开发、市场拓展、回款与客户维护核心职责,在总监授权下主持销售部日常运营,确保完成酒店年度、月度营收与KPI指标。
2、组织销售代表走访客户,管理客户资料。
3、掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。
4、监控每日、每周、每月销售数据(出租率、平均房价、RevPAR、营收、回款率、新签客户数、会议场次等),及时分析差距,制定追单、促销、调价、渠道调整方案。
5、参与制定酒店旺季、淡季、节假日、展会期销售政策与价格体系,管控低价房、免费升级、协议价、团队价审批,维护酒店价格体系健康。
6、积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。
【岗位要求】
1、大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。
2、英语听说读写熟练,CET-6或以上。
3、行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。
4、应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。
其他要求
- 年龄要求:45岁以下
- 语言要求:英语-熟练
- 计算机能力:良好
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