【岗位职责】
1、全面负责餐厅日常运营管理工作,包括餐前准备、餐中服务及餐后收尾等环节的监督与指导;
2、制定并执行餐厅服务标准与流程,确保服务质量符合酒店要求,提升顾客满意度;
3、负责餐厅员工排班、培训及绩效考核,优化团队工作效率与服务意识;
4、监督食品卫生与安全操作规范,确保符合相关法律法规及酒店标准;
5、处理顾客投诉及突发事件,及时解决问题并反馈改进措施;
6、协助制定餐厅营销策略,配合完成节假日或主题活动策划与执行;
7、控制餐厅运营成本,管理物资损耗,定期盘点库存并提出采购建议;
8、与其他部门(如厨房、前厅等)保持高效沟通,确保服务流程顺畅。
【岗位要求】
1、具备餐饮服务行业相关工作经验,有团队管理经验者优先;
2、熟悉餐厅运营流程及服务标准,掌握食品安全与卫生管理知识;
3、具备较强的沟通协调能力,能妥善处理顾客关系及团队协作问题;
4、执行力强,能适应弹性工作制(含早晚班及节假日排班);
5、具备基础的数据分析能力,能通过运营数据提出优化建议;
6、工作细致负责,抗压能力强,对服务品质有高标准要求;
7、持有餐饮相关职业资格证书(如健康证、食品安全管理员证等)者优先。
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