人事主管-02225

1、乐观积极，对数据敏感，工作效率高。
2、负责人员招聘及人员入离职手续。
3、管理更衣室和更衣柜。
4、开展月度考勤稽查，保证成员正常出勤，提交考勤前端数据。
5、负责院校开发，与院校保持合作关系。
6、熟悉劳动法，熟悉属地相关政府部门联系方式。
7、认证过TTT，可以开展入职培训及组织并开展员工关系类活动。
8、完成任何其他合理的职责和被指派的职责。