【岗位职责】
1、负责制定并执行集团收益管理战略,优化酒店整体收益表现
2、分析市场趋势及竞争对手动态,建立定价模型和收益管理策略
3、领导收益管理团队,制定并实施客房、餐饮等产品的动态定价方案
4、监控各渠道价格体系,确保收益最大化并维护品牌价格形象
5、开发并维护收益管理工具和系统,提升数据分析效率和决策质量
6、定期编制收益分析报告,向高层管理层提供战略建议
【岗位要求】
1、精通酒店收益管理原理,熟悉RMS系统及OTA渠道管理
2、具备5年以上高端酒店收益管理经验,有集团化管理经验者优先
3、熟练掌握数据分析工具(如Excel、Power BI、Tableau等)
4、出色的商业敏感度和市场洞察能力,能快速应对市场变化
5、优秀的团队领导力和跨部门协调能力
6、具备战略思维和系统化解决问题的能力
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 年龄要求:35-42岁
- 语言要求:英语-熟练
- 计算机能力:熟练
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