营销副总监

1、有酒店销售工作经验，熟悉酒店销售工作流程；
2、对酒店市场、营销、推广、接待有自己的经验和见解；
3、能协助部门负责人完成业绩目标和管理目标；
4、有上进心、执行力，敢于不断挑战提升自己；
5、实行能力定薪，有意者进行沟通。