总经理(储备)

岗位职责:
1.负责酒店的整体运营管理，确保酒店各项业务顺利进行，达成经营目标。
2.制定并执行酒店的长期发展战略，提升酒店品牌影响力和市场竞争力。
3.监控酒店财务状况，控制成本，优化资源配置，确保酒店盈利水平。
4.监督服务质量，处理客户投诉，确保顾客满意度，提升客户忠诚度。
5.领导和管理各部门经理及员工，培养高效团队，推动员工职业发展。
6.与市场销售部门合作，制定营销策略，拓展客源渠道，提升酒店入住率。
7.确保酒店运营符合法律法规要求，保障客人和员工的安全。
任职要求:
1.大专及以上学历，酒店管理、工商管理等相关专业优先。
2.8年以上酒店行业经验，有大型综合酒店项目或全服务型酒店管理经验优先。
3.具备卓越的领导力和决策能力，能带领团队实现目标。
4.出色的沟通技巧，能够与不同层级的人员有效协作。
5.富有创新精神，能够根据市场需求调整经营策略。
6.沟通能力强，具备良好的书面表达能力。