【岗位职责】
1、制定并执行酒店年度销售战略,完成集团下达的业绩指标
2、负责开发维护政府机构、跨国企业、会展公司等高端客户资源
3、主导重大商务谈判,签订年度合作协议及大型活动承办合同
4、建立销售数据分析体系,定期评估市场趋势并调整销售策略
5、优化销售团队绩效考核机制,提升整体销售效能
【岗位要求】
1、5年以上国际连锁酒店销售管理经验,3年以上同岗位任职经历
2、具有长三角地区高端酒店市场资源及成熟客户网络
3、精通收益管理及P&L分析,熟悉酒店CRS系统操作
4、英语流利,能处理国际客户合约及商务洽谈
5、具备敏锐的市场洞察力和危机处理能力
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