【岗位职责】
1、负责客房部的日常运营管理,确保客房清洁、布草更换、物品补充等工作高效有序进行;
2、制定并执行客房服务标准与流程,监督员工操作规范,提升服务质量;
3、定期检查客房卫生、设施设备状况,及时反馈维修需求并跟进处理结果;
4、负责客房部员工排班、培训及绩效考核,优化团队工作效率;
5、处理客户投诉及突发情况,确保问题及时解决并提升客户满意度;
6、控制客房用品及清洁耗材的库存与成本,避免浪费;
7、与其他部门(如前厅、工程、安保等)保持良好沟通,协调解决跨部门问题;
8、完成上级交办的其他工作任务。
【岗位要求】
1、具备较强的服务意识与责任心,能够适应酒店行业工作节奏;
2、良好的沟通协调能力,能够高效管理团队并处理客户需求;
3、具备一定的抗压能力,能妥善应对突发状况;
4、熟悉客房部工作流程及清洁标准者优先;
5、无经验者可接受培训,有酒店或物业管理相关经验者更佳;
6、身体健康,能适应站立、走动等体力工作。
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