【岗位职责】
1、负责客房部日常运营管理工作,监督和指导客房服务员的工作,确保客房清洁、布草更换、物品补充等服务工作符合标准;
2、检查客房卫生、设施设备及物品摆放情况,及时发现问题并协调解决,确保客房服务质量;
3、协助制定客房服务流程及标准,优化工作程序,提升服务效率;
4、负责客房用品的申领、保管及盘点工作,控制成本,避免浪费;
5、处理客人投诉及特殊需求,提供及时、高效的解决方案,提升客户满意度;
6、对新员工进行岗位培训,确保其掌握服务标准及操作规范;
7、完成上级交办的其他工作任务。
【岗位要求】
1、具备酒店管理或相关服务行业工作经验者优先,无经验者可培训上岗;
2、熟悉客房服务流程及标准,具备一定的管理能力和团队协作精神;
3、工作细致认真,责任心强,能够承受一定的工作压力;
4、具备良好的沟通能力和服务意识,能够妥善处理客人需求及突发情况;
5、身体健康,能适应倒班工作制;
6、服从管理安排,具备较强的执行力和学习能力。
其他要求
- 年龄要求:18-40岁
- 语言要求:中国普通话-良好
- 计算机能力:一般
举报该职位