岗位职责
1.认真贯彻执行党和国家各项法规、政策及酒店的各项规章制度和决议
2.负责酒店管理层会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理
3.负责酒店所有公文的管理,包括内部公文、外部请示、通知等审核、修改、监管及落实工作
4.负责收集和撰写有关信息,及时向领导提供信息参考与建议,并提醒领导需尽快办理的工作
5.负责办公室的日常管理工作
6.负责领导交代的其他事宜
任职要求
1、大专及以上学历,具备同等岗位工作经验优先,解酒店行政工作基本流程
2、有一定的写作能力和应变处理问题的能力
3、具有一定文字、口头表达能力和协调沟通能力
注:岗位录用后与第三方劳务外包公司签订劳动合同
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