行政主管

岗位职责：
1、负责招聘、筛选、考评、转正、调动、晋升、奖惩、辞退等工作。
2、日常培训工作的监督和整理归档。
3、负责落实各项员工福利政策，如组织员工生日会、节日慰问、团建活动、评选活动等。
4、文旅、工商、人社、工会等政府部门相关事务对接、报表报送。
5、负责公司制度建设。
6、完成上级领导交代的工作任务。