主要职责
• 管理酒店馥澜吧的运营,确保已打造的酒水质量和宾客服务质量标准,以及部门收入和利润目标;
• 按照部门的规范和程序提供高标准的餐饮服务;
• 协助上级领导按照部门的月度活动日历提供制定的培训课程;
• 确保所有员工了解自己的职责高效的提供服务;
• 说明并推销每日的特价饮料;
• 监测影响客人总体体验的各方面工作。
知识和经验
• 同岗位1年以上从业工作经历;
• 录用条件需符合岗位需求,详见岗位职责。
福利待遇
1.购买雇主责任险,五险一金;
2.免费提供一日三餐(含休息日),菜式丰盛,餐后果、糖水、凉茶等;
3.提供安全舒适的住宿环境,员工宿舍地处市中心、便利出行;
4.月休八天,每天八小时制,享受国家法定节假日,带薪年假、病假、婚产假等;
5.享有工会发放的各种节日慰问福利;
6.年度免费享有2晚含早餐入住瑞士品牌酒店,工龄4年以上可免费享有入住4晚含早餐;
7. 完善的培训体系:入职培训、品牌培训、技能培训、企业文化培训等;
8.丰富多彩的员工活动: 年度员工旅游、新春晚会、球类运动、拔河比赛、烧烤等。
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