【岗位职责】
1、负责前台日常运营管理,确保接待服务工作高效有序进行
2、督导前台员工服务标准执行,处理客人投诉及突发事件
3、制定前台排班计划,优化人力资源配置
4、审核每日房态报表及营收数据,确保账务准确
5、协调客房、餐饮等部门工作衔接
6、组织前台员工业务培训,提升服务质量
7、维护VIP客户关系,执行重要接待方案
【岗位要求】
1、具备酒店前台相关工作经验者优先
2、熟练操作酒店管理系统及办公软件
3、普通话标准,具备基础英语沟通能力
4、具备较强的服务意识和应变能力
5、能够适应倒班工作制
6、具有良好的团队管理能力和沟通协调能力
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 年龄要求:20-40岁
- 语言要求:中国普通话-精通
- 计算机能力:精通
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