人力资源实习生/协调员

职位描述：
工作职责：
1.负责员工入离职、入职手续办理；
2.协助员工劳动合同签订及管理工作；
3.员工档案的建立、更新与维护工作；
4.协助更衣室和员工公寓上传下达的工作；
5.接待来访人员及解答内部员工基础问题；
6.定期更换员工宣传栏的内容。
岗位要求：
1.本科以上的学历，英文良好；
2.熟悉掌握文员工作，文书档案管理、接待礼仪等知识；
3.工作责任心强，有耐心。
丽思卡尔顿十分注重机会平等，致力于聘用多元化员工，并保持包容性的文化