人事助理

人事助理岗位职责：
1. 制定人力规划、编制与预算，控制人效；
2. 统筹招聘、校招/实习生管理；
3. 完善薪酬绩效体系，组织培训与文化建设；
4. 员工关系：合同、纠纷、活动、满意度；
5. 合规：劳动法规执行、年检、报表。