销售副总监(J10050)

工作职责：
1.执行市场销售总监的工作安排，协助完成商务散客市场年度预算及执行方案制定，根据酒店的近期和远期的经营目标与规划，具体负责对外销售，扩展客源；
2.分析当前及潜在市场趋势，协调全部生意以确保收益最大化，研究和掌握国内外及本地的市场信息和同行业的销售方针，定期向市场销售总监上报信息情况，并制定相应对策；
3.直接带领下属，与国内外商业客户、外国驻华机构保持联系，随时向客户提供酒店的最新产品和促销信息，建立良好的客户关系；
4.建立并执行销售计划以促进下述几方面产值增加：
－ 提高平均房价
－ 提高出租率
5.经常走访客户，了解客人对酒店的建议，挖掘客人的核心需求，与酒店相关部门沟通策划能满足其需求的产品，并定期邀请客户参加酒店举办的各项活动，以增进了解，维护关系；
6.制作月度商散市场销售报表及预算
7.培训下属，不断更新市场营销观念和销售技巧，调动下属的工作积极性和主动性，帮助下属解决工作难题；
8.处理客户的投诉意见，主动协调本部门与其他部门的关系，建立一个分工协作的团队精神与氛围，推动各项工作顺利运转；
9.协助市场销售总监组织实施部门年度经营计划，控制部门经营费用支出，降低经营成本；就市场销售部的经营管理方针及长远规划、年度计划提出合理建议；
10.协助市场销售总监做好客户信息资料的保密工作；
11.及时将重大接待活动信息传递给有关部门，确保顺利完成接待工作；
12.负责对分管部门人员的绩效考评，提出客观公正的意见；
13.遵守本酒店员工守则和规程制度；
14. 完成上级授予的其他职权及交办的其他工作。
任职资格：
1.经济类、管理类、旅游类、财务类专科以上学历。
2.具备酒店经营管理及相关行业的知识；具有一定的市场开发和实际销售能力。
3.三年或以上国际酒店集团（酒店管理公司）工作经验，或同星级及以上星级酒店本岗位或类似岗位工作经历。
4.有优秀的中英文口头表达及书写能力；良好的电脑使用技能；较好的沟通能力。
5.五官端正，作风正派；在销售管理方面有较强的业务能力，有良好的社交能力，具有较强的专业知识。