岗位职责:
行政支持:
1)负责总裁日程安排、会议组织及差旅行程管理,确保高效的时间利用。
2)起草、整理和归档重要文件、报告及会议纪要,确保信息准确传达。
3)协调内外部沟通,确保总裁与各部门、合作伙伴之间的顺畅对接。
运营管理支持:
1)协助总裁制定部门战略规划、年度目标及执行计划,并跟踪落地情况。
2)收集、整理和分析行业数据及内部运营数据,为决策提供支持。
3)参与重点项目推进,协调资源,确保项目按时高质量完成。
会议与活动管理:
1)组织并筹备部门重要会议、行业峰会及内部活动,确保活动顺利进行。
2)跟踪会议决议执行情况,及时反馈进展并提出优化建议。
跨部门协作:
1)协助总裁协调各部门资源,推动跨部门协作项目的实施。
2)跟进部门重点工作进展,及时汇报并提出解决方案。
品牌与文化建设:
1)协助总裁推动部门品牌建设及企业文化落地,提升团队凝聚力。
2)参与部门对外宣传及公关活动,维护企业形象。
我们期待你:
1、本科及以上学历。
2、有1年以上总裁助理或运营管理工作经验,酒店行业经验优先。
3、出色的沟通协调能力、逻辑思维能力、团队合作能力和抗压能力
4、学习力强,善于提出创新性解决方案,推动工作效率和业务模式的优化。
我们提供:
1、广阔的发展空间:与行业专业团队共事,快速提升个人能力,通过积累丰富的管理经验和资源,可以逐步晋升为高级管理职位。
2、完善的福利体系:五险一金、带薪年假、节日福利、周末双休等。
3、创新的工作环境:开放、包容、充满活力的团队氛围。
4、行业资源与机会:参与行业峰会、论坛,与行业领袖面对面交流。
加分项:英语口语流利。
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