【岗位职责】
1、全面负责中端酒店日常运营管理工作,制定并执行酒店年度经营计划,确保完成各项经营指标;
2、优化酒店管理体系,完善服务流程,提升客户满意度及品牌口碑;
3、负责酒店团队建设与管理,包括员工招聘、培训、考核及激励,打造高效协作的团队;
4、监督酒店财务预算执行情况,控制成本,提高盈利能力;
5、维护与业主、客户、政府及相关部门的关系,处理突发事件及投诉;
6、分析市场动态及竞争对手情况,制定营销策略,提升酒店市场占有率;
7、确保酒店设施设备正常运行,落实安全管理制度,保障酒店安全运营。
【岗位要求】
1、具备酒店管理或相关领域知识,必须有锦江、首旅、欢朋、亚朵、华住等中端酒店工作经验;
2、优秀的领导力和团队管理能力,能够有效激励员工并推动团队目标达成;
3、较强的市场敏锐度及商业思维,能够制定并执行有效的经营策略;
4、良好的沟通协调能力,擅长处理内外部关系及突发事件;
5、具备成本控制意识及财务管理能力,能够合理规划预算并优化资源;
6、工作责任心强,抗压能力强,适应快节奏工作环境;
7、对酒店行业充满热情,愿意接受挑战并持续学习提升。
8、接受全国分配,中共党员优先考虑。
其他要求
- 国内管理公司经验:优先
- 年龄要求:25-45岁
- 计算机能力:熟练
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