动力安保部主管

1.基本要求：25-50岁，专科及以上学历，身体健康，五官端正，正直诚信，原则性强，保密意识强。
2.工作经验：
（1）核心经验： 拥有3年及以上在中型酒店或商业从事动力设备运维管理（配电、空调、锅炉、给排水、电梯、消防系统等）和安全保卫管理（治安、消防、应急、人员/车辆/物品进出管理）的实践经验。
（2）管理经验：其中至少3年担任部门主管或同等管理职位的经验，具备带领团队、统筹协调、资源分配和绩效考核的能力。
3.专业知识与技能：
（1）动力系统：精通高低压供配电系统、暖通空调系统、给排水系统、锅炉系统、电梯系统等关键动力设备的原理、运行、维护、保养、节能管理及故障诊断排除；
熟悉相关设备的国家标准、行业规范和安全操作规程。
（2）安保系统：精通治安防范体系（人防、物防、技防）、消防安全管理（消防设施、消防法规、应急预案、演练）、应急管理体系（自然灾害、事故灾难、公共卫生、社会安全事件）；熟悉安防监控系统、门禁系统、消防报警及联动系统的原理、应用和维护；具备风险评估、隐患排查治理、安全监督检查的能力。
（3）综合管理：具备部门预算编制与控制能力；具备供应商管理能力（维保单位、安保服务公司等）；精通文档管理（运行记录、保养计划、应急预案、规章制度、检查报告等）；能使用办公软件（Word, Excel, PPT等）。
4.核心能力要求
（1）强大的组织协调与沟通能力。
（3）出色的风险管理与应急处突能力。
（4）强烈的问题解决与分析能力。
（5）高度的责任心与安全意识。
（6）持续学习与创新能力。
（7）成本控制与效益意识。
5.证书要求 ：高压电工操作证；司炉本、中控本。